您可(kě)能(néng)面臨的(de)困惑
在招聘和(hé)選撥員(yuán)工(gōng)時(shí)沒有(yǒu)統一(yī)、精确的(de)标準；
招聘方和(hé)選拔者本身(shēn)素質和(hé)能(néng)力達不(bù)到(dào)客觀要(yào)求；
沒有(yǒu)完整的(de)招聘、選撥、培訓體(tǐ)系，個(gè)個(gè)環節獨立操作(zuò)造成工(gōng)作(zuò)斷節；
招聘方案不(bù)齊全，對(duì)人(rén)才選拔概念模糊，程序不(bù)明(míng)确……
立正咨詢的(de)解答(dá)
如(rú)何找到(dào)人(rén)才、如(rú)何培養人(rén)才、如(rú)何留住人(rén)才，這(♥zhè)是(shì)企業(yè)發展的(de)一(yī)課必修課。從(cóng)準備招聘之時(shí)，企業(yè)就(jiù)應該有(yǒu)一(yī)份完整的(de)方案來(lái)指←導整個(gè)招聘、選拔到(dào)培訓的(de)流程。企業(yè)不(bù)應該隻是(shì)著(zhe)眼于目前缺人(rén)的(de)難題，而是(shì)要(yào)從(cóng)長(&cháng)期發展來(lái)看(kàn)，建立一(yī)套系統的(de)人(rén)才管理(lǐ)理(lǐ)念，這(zhè)樣才能(néng)避免許多(duō)在招聘選撥以☆及培訓中遇到(dào)的(de)麻煩。
我們為(wèi)您提供的(de)服務
幫助企業(yè)制(zhì)定一(yī)套崗位針對(duì)性強、與企業(yè)發展相(xiàng)适應的(de)招聘方案，"為(wèi)尋找人(rén)才設定好(hǎo)标準；
健全招聘流程，使企業(yè)在招聘環節做(zuò)到(dào)高(gāo)效、有(yǒu)序；
發揮企業(yè)文(wén)化(huà)在招聘和(hé)選拔人(rén)才中的(de)作(zuò)用(yòng)，以文♣(wén)化(huà)認同來(lái)促進企業(yè)找到(dào)合适人(rén)才；
建立完善人(rén)事(shì)測評體(tǐ)系，為(wèi)選撥、考核人(rén)才提供支持……
幫助您實現(xiàn)的(de)價值
制(zhì)定合理(lǐ)的(de)招聘标準和(hé)流程，為(wèi)企業(yè)發展找到(dào)合适人(rén)才；
提高(gāo)選撥者素質，達到(dào)客觀要(yào)求；
健全人(rén)才測評系統，多(duō)方位選擇人(rén)才；
建立系統的(de)人(rén)才培訓體(tǐ)系，不(bù)斷激發人(rén)才工(gōng)作(zuò)能(néng)♣力……
