

某某控股集團發展至今,未對(duì)內(nèi)部人(rén)員(yuán)進行(xíng)人(rén)&才盤點,對(duì)員(yuán)工(gōng)績效雖不(bù)盡滿意,但(dàn)又(yòu)找不(bù)出根本原因,由此想到(dào)通(tōng)過第三方,進行(xíng)一(yī)次人(rén)才盤點,查找內(nèi)部人(rén)力資源管理(lǐ)問(wèn)題,提升管理(lǐ)績效,提升企業(yè)內(nèi)部競争力,優化(huà)人∑(rén)才等……
盤點過程及結果,部分(fēn)內(nèi)容如(rú)下(xià):(版權所有(yǒu),請(qǐng)勿複制(zhì))
























